2021
Artikelen gepubliceerd in 2021.
Gezondheidsblog voor senioren | Interim Gezondheidszorg
Geplaatst: 15-8-2022 09:00 door Interim Gezondheidszorg Als u een zorgbeheerder of verpleegkundig manager bent die dit artikel leest, hoeven we u niet te vertellen dat personeelstekorten op dit moment een nachtmerrie zijn - en dat is het understatement van het jaar. Volgens het Bureau of Labor Statistics waren er in 2019 47.000 geregistreerde verpleegkundigen en 17.000 gediplomeerde praktische verpleegkundigen die tijdelijke banen hadden. Reken maar: dat is niet genoeg om alle huidige en verwachte verpleegkundige posities in het hele land te vervullen. Hebben we al gezegd dat die statistieken pre-pandemisch zijn? Het is dus waarschijnlijk dat die cijfers er in 2022 niet beter uit zullen zien. Je zit midden in de crisis van het verpleegkundig tekort. Dus hoe kijk je voorbij alle kommer en kwel? Slimme managers en zorgbestuurders weten dat preventief personeel de sleutel is om deze crisis op het gebied van zorgpersoneel te overleven. Preventief personeel is de praktijk om ervoor te
Begeleide woongemeenschappen moeten worden geïntegreerd in een grotere gemeenschap, beveelt het rapport aan
Begeleide woongemeenschappen en andere samengevoegde zorgomgevingen zijn "van vitaal belang" en moeten vollediger worden geïntegreerd in de omliggende gemeenschappen door middel van kortdurende respijtzorg, dagdiensten voor volwassenen en middelen voor geestelijke gezondheid en cognitieve zorg, beveelt een nieuw rapport aan dat woensdag is vrijgegeven door het Convergence Center voor beleidsresolutie. Het rapport, getiteld "Convergentiedialoog over het opnieuw vormgeven van zorg voor oudere volwassenen", heeft tot doel bruikbare oplossingen te bieden om de zorgsystemen van het land te verbeteren. De aanbevelingen weerspiegelen volgens de auteurs de unieke behoeften en realiteiten van ouder wordende volwassenen vandaag en in de toekomst. "Iedereen verdient het om veilig en waardig oud te worden, maar onze huidige zorgsystemen zijn hopeloos ontoereikend om te voldoen aan de hedendaagse realiteit van deze levensfase", zei Convergence CEO David Eisner. "Met deze aanbevelingen hebben
Het bonusprogramma voor gezondheidswerkers van $ 1,2 miljard is gericht op het behoud van werknemers
Na de aankondiging van een bonusprogramma van $ 1,2 miljard voor gezondheidswerkers begin augustus, heeft de staat New York zijn programma begeleiding en verlengde de respijtperiode voor het indienen van claims tijdens de eerste wachtperiode. De Bonusprogramma voor gezondheidszorg en geestelijke hygiëne in de staat New York biedt bonussen aan eerstelijns gezondheidswerkers die hands-on gezondheids- of zorgdiensten verlenen om hun inspanningen tijdens de COVID-19-pandemie te erkennen. "Gezondheidswerkers vormen de basis van ons medische systeem, en we moeten de offers erkennen die ze hebben gemaakt om ons door deze uitdagende tijden te loodsen", zei de New Yorkse gouverneur Kathy Hochul (D) in een verklaring. laat los de lancering van het programma vorige maand. “Ons bonusprogramma gaat over meer dan alleen bedankt; dit is een investering in de gezondheidszorg en daarmee zullen we ons personeelsbestand in de gezondheidszorg behouden, opnieuw opbouwen en laten groeien en ervoor zorgen